MISSIONS ET PROFIL
Pour un centre de profit existant sur la région ANGEVINE, nous recherchons un RESPONSABLE D’AGENCE.
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à gérer le bon fonctionnement du centre de profit en prenant en compte différents aspects :
- Développement commercial : Vous aurez la responsabilité de définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale afin de développer le portefeuille clients sur votre secteur. Cela inclut prospecter activement de nouveaux clients, entretenir des relations solides avec les entreprises partenaires et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Gestion des opérations : Assurer le pilotage quotidien de l’agence et veiller à l’atteinte des objectifs fixés. Avec une équipe dédiée de 3 à 4 collaborateurs, vous supervisez l’ensemble des processus depuis le recrutement jusqu’à la gestion administrative des intérimaires, en garantissant une haute qualité de service.
- Management d’équipe : En tant que leader inspirant, vous animerez et fédérerez une équipe autour d’objectifs communs. Vous favoriserez leur montée en compétences par un accompagnement régulier et personnalisé.
- Suivi administratif : Garantir la conformité légale par rapport aux dispositifs réglementaires applicables au secteur de l’intérim. Vous serez également responsable du suivi budgétaire et organisationnel pour optimiser le fonctionnement opérationnel.
- Relation client : S’assurer que la satisfaction client soit au coeur des préoccupations par une disponibilité constante pour résoudre tout problème pouvant survenir. Au besoin, vous mettrez en place des plans correctifs adaptés pour renforcer les relations commerciales existantes
PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce poste, nous cherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes :
- Solide expérience professionnelle dans le secteur du travail temporaire sur le 49
- Excellente capacité à développer et fidéliser une clientèle
- Compétences avérées en management d’équipe
- Maîtrise parfaite des techniques commerciales
- Capacité à gérer plusieurs tâches avec rigueur et efficacité
- Bonne connaissance du cadre légal lié à l’emploi intérimaire
- Excellente communication verbale et écrite
- Sens aiguisé du service client
- Force de proposition permettant d’identifier rapidement solutions efficace
INFORMATIONS COMPLÉMENTARES
- Fixe + Pourcentage sur la marge brute
- Avantages groupe
- Voiture de fonction
L'ENTREPRISE
Pour ce poste de RESPONSABLE D’AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE, PARTENAIRE RH Search, cabinet de conseil en gestion des talents, représente un Groupe de travail temporaire implanté sur l’ensemble du territoire.
Le process de recrutement est simple : votre candidature sera étudiée dans les 72 heures. Pour les dossiers retenus, un premier entretien nous permettra réciproquement de jauger de l’adéquation poste/candidature. En cas d’intérêt commun et pour les candidats shortlistés, une rencontre sera organisée auprès des services RH et de la direction technique. Le consultant dédié à la mission vous accompagnera tout au long du process en vous garantissant une relation individualisée.